Berufsunfähigkeit kann jeden treffen
Bis zum regulären Rentenalter zu arbeiten, ist nicht mehr selbstverständlichManchmal ändert sich das Leben von heute auf morgen. Denn vor Schicksalsschlägen ist niemand sicher. Ein Unfall oder eine schwere Krankheit können so gravierende Folgen haben, dass man seinen Beruf nicht mehr ausüben kann. Für die Betroffenen sind dann schon die körperlichen Folgen oft schwer zu ertragen. Leider wird die Situation häufig auch aus finanzieller … (mehr)
Berufsunfähigkeitsversicherung – Knackpunkt Gesundheitsfragen
Beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung ist Beratung erwünschtDie Gefahr des Verlusts der eigenen Arbeitskraft ist ein Risiko, das von den meisten deutschen Arbeitnehmern verdrängt wird, nur die wenigsten verfügen über einen entsprechenden Schutz. Dabei ist die private Absicherung in diesem Fall besonders wichtig, denn auf den Staat darf sich in Sachen Berufsunfähigkeit heute niemand mehr verlassen.
Beratung erwünscht
Der Abschluss einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung ist … (mehr)
Existenzgründung – Kind und Karriere unter einem Hut
Nach der Familienpause finden Mütter in der Wellnessbranche flexible JobsWenn Mütter mit 35 oder 40 Jahren wieder ins Berufsleben einsteigen wollen, haben sie in der Familienphase jede Menge toller Fähigkeiten unter Beweis gestellt. Sie können wirtschaften, haben die Bedürfnisse der ganzen Familie gemanagt und einfühlsam dafür gesorgt, dass sich alle wohlfühlen. Doch weil sie Kinder haben, brauchen sie beim Wiedereinstieg eine Tätigkeit, bei der … (mehr)
Der Kampf um qualifizierte Arbeitnehmer hat gerade erst begonnen
Arbeitswelt - Talente verzweifelt gesuchtDer Mangel an qualifizierten Arbeitskräften wird eines der beherrschenden Themen der kommenden Jahrzehnte sein. Der Grund: Die Generation der Babyboomer scheidet über kurz oder lang aus dem Arbeitsleben aus, zugleich geht die Geburtenzahl insgesamt weiter zurück. Im Ergebnis führt dies dazu, dass eine steigende Nachfrage der Unternehmen am Arbeitsmarkt auf ein sinkendes Angebot an Arbeitskräften … (mehr)
Wenig Vorsorge für eine neue Volkskrankheit
Nur jedes dritte deutsche Unternehmen setzt auf Burn-out-PräventionAusgebrannt, erschöpft, depressiv. Burnout hat sich in Deutschland zu einem echten Volksleiden entwickelt. Kein Wunder, gehören doch Stress und Belastung laut einer Allensbach-Studie zu den häufigsten Gesundheitsbeschwerden der Deutschen. “Burn-out zieht sich heute über alle Ebenen und Branchen und ist für die Leidtragenden wie für den jeweiligen Arbeitgeber sehr unangenehm”, kommentiert Petra Timm, Sprecherin des … (mehr)