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Beim größten Personaldienstleister bilden Frauen die Mehrheit

Führungskräfte - Es geht auch ohne Quote

Frauen sind heute im Durchschnitt mindestens ebenso gut ausgebildet wie Männer. Sie wollen in der Mehrzahl Karriere machen und im Beruf zielstrebig vorankommen. Viele große Unternehmen geben sich frauen- und familienfreundlich – sie unterhalten Betriebskindergärten und bemühen sich, auch Führungsaufgaben in Teilzeit zu ermöglichen. Und dennoch sind Frauen in Chefetagen weiterhin deutlich unterrepräsentiert.

Diskussion über Frauenquote

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Arbeit & Beruf – Arbeitnehmer vermissen Unterstützung des Chefs bei der Karriereplanung

Arbeit - Nicht geschimpft ist genug gelobt

Nicht geschimpft ist genug gelobt – immer noch halten viele Führungskräfte dieses Prinzip für ein geeignetes Mittel der Mitarbeiterführung. Dabei ist klar, dass nichts motivierender ist als Anerkennung einer Leistung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung des Mitarbeiters.

Eine solche Unterstützung wünschen sich 84 Prozent der deutschen Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber. Das ergab das aktuelle Randstad-Arbeitsbarometer. … (mehr)

Flexibles Standbein in einem Wachstumsmarkt

Berufliche Perspektiven im Direktvertrieb

Wer sich ein nebenberufliches Standbein aufbauen möchte, wird heutzutage – unabhängig von der konjunkturellen Lage – selten auf Anhieb fündig. So gestaltet sich der erste Arbeitsmarkt – gerade in strukturschwachen Gebieten – zum Teil schwierig. Aber vor allem scheint es zunächst nicht ganz einfach, eine Tätigkeit zu finden, die einen Nebenverdienst ohne weitreichende Ausbildung mit … (mehr)

Migräne ist keine Karrierebremse

Betroffene in schmerzfreien Phasen besonders produktiv

Mit Migräne kann jeder Job zur Qual werden. Wenn es hinter der Schläfe pocht, fühlen sich die Betroffenen wie blockiert und schaffen oft nur einen Bruchteil dessen, was sie sich vorgenommen haben. Um nicht unangenehm aufzufallen, beißen sie die Zähne zusammen. “Viele gehen häufig trotz Anfall zur Arbeit und gönnen sich nicht die Ruhe, die … (mehr)

Ratgeberportale hilfreich bei der Karriereplanung

Ratgeberportale hilfreich bei der Karriereplanung

Sicherlich hatte die damalige Bundesregierung beim Begriff der Ich-AG noch ein weitgehend anderes Bild im Kopf, als sie den Ausdruck vor einigen Jahren in das Bewusstsein der Öffentlichkeit rückte. Doch zum Beginn der zweiten Dekade dieses Jahrhunderts hat sich tatsächlich ein Bewusstseinswandel in weiten Teilen der Bevölkerung vollzogen: Mütter fühlen sich wahrhaftig als erfolgreiche Managerinnen … (mehr)